Führungskompetenz für Teamleiter, Gruppenleiter u. neue Führungskräfte

Inhalt:

Modul 1: Grundlagen der Mitarbeiterführung und Führungspersönlichkeit

• Erfahren Sie die Grundlagen zum Thema Führung

• Kennen Sie Aufgaben und Rolle der Führungskraft

• Reflektieren Sie über die eigene Rolle und Ihr Verhalten

• Erhalten Sie einen Einblick in Führungsstil und Führungstechnik

• So gestalten Sie Arbeitsumgebung und Führungsalltag

• Beurteilen Sie Ihre Mitarbeiter und delegieren Sie richtig

Modul 2: Kommunikation und Mitarbeitergespräche

• Kennen Sie die Rahmenbedingungen erfolgreicher Kommunikation?

• So lösen Sie Störungen und Konflikte im Team

• Beginnen Sie mit der richtigen Kontaktaufnahme und Gesprächseinstieg

• Meistern Sie schwierige Gespräche und lernen Sie die rechtlichen Aspekte kennen

• Führen Sie Routinebesprechungen effizient

Modul 3: Motivation und Zusammenarbeit im Betrieb

• Setzen Sie Informationen, Kommunikation und Motivation zielführend ein

• So fördern und „killen“ Sie Motivation

• Bauen Sie Vertrauen auf und stärken Sie die Zusammenarbeit im Team

• Entwickeln und fördern Sie Mitarbeiter individuell

• Setzen Sie Zielvereinbarungen wirksam als Führungsinstrument ein

Modul 4: Umgang mit Konfliktsituationen im Arbeitsalltag

• Verstehen Sie Konfliktdynamik

• Lernen Sie Verhaltensstile in Konfliktsituationen und Strategien der Konfliktbewältigung kennen

• Verhandeln Sie Konflikte konstruktiv und nachhaltig

• Erfahren Sie mehr zu Konfliktprävention und zu Lösungsansätzen

Lehrgangsinterner Test