Arbeitsrecht aktuell

Das Arbeitsrecht ist ständig in Bewegung. Daher ist es für Personalverantwortliche nicht einfach immer auf dem aktuellen Stand zu sein. Ausgehend von der arbeitsgerichtlichen Praxis werden in unserer Veranstaltung die Neuerungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung besprochen. Neben neuesten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Europätischen Gerichtshofs werden auch arbeitsrechtliche Fallgestaltungen herangezogen, die aktuell die Arbeitsgerichte beschäftigen und für die zukünftige Personalarbeit wichtig sein werden.

Ziel unseres Seminars ist es die aktuellen Entwicklungen systematisch zu erläutern. Dabei werden den Teilnehmern praktische Hinweise zum rechtssicheren Umgang an die Hand gegeben. Sie erfahren welche Handlungsoptionen für Arbeitgeber bestehen und wie Haftungsrisiken vermieden werden, um auch zukünftig die besonders risikoträchtigen Bereiche der Personalarbeit sicher und effizient bewältigen zu können.

INHALTE

• Teil A - Neue Gesetzgebung

• Teil B - Neue Rechtsprechung: Einstellung von Mitarbeitern

• Teil C - Neue Rechtsprechung: Vertragsgestaltung und -management

• Teil D - Neue Rechtsprechung: Laufendes Arbeitsverhältnis

• Teil E - Neue Rechtsprechung: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Teil F - Neue Rechtsprechung: Rechtsstellung und Mitbestimmung des Betriebsrats