Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen
Veranstaltungsdetails
Machen Sie Gesundheit und Soziales weiterhin zum Gewinn: Als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen sind Sie die Führungskraft von morgen. Gestalten Sie eine sich stark wandelnde Branche aktiv mit Fachkenntnissen in der Gesundheits- und Sozialpolitik, der Personalführung und in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.
Führen Sie Ihr Unternehmen gewinnorientiert, optimieren Sie Dienstleistungsprozesse und sichern Sie die Qualität in Pflege und Bildung – für die Gesellschaft und Ihren persönlichen Karriereerfolg.
Inhalt:
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
u.a.:
- Prinzipien, Strukturen und Aufgaben des Gesundheits- u. Sozialwesens, volkswirtschaftliche Zusammenhänge und soziale Auswirkungen
- Einordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontext
- Erläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
u.a.:
- Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
- Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
- Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren
Gestalten von Schnittstellen und Projekten
- Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der sozialökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller Teamarbeit
- Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen
Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
u.a.:
- Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
- Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
Führen und Entwickeln von Personal
u.a.:
- Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
- Durchführen von Personalmaßnahmen
- Planen und Durchführen der Ausbildung
Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
u.a.:
- Durchführen von Marktanalysen
- Formulieren von Marketingzielen
- Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
Fördermöglichkeiten:
Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG):
Stipendium der beruflichen Begabtenförderung: