Ausbildung der Ausbilder Blended Learning
Veranstaltungsdetails
Die erste Präsenzveranstaltung dient zugleich dem Kennenlernen der Lerngruppe, der Einführung in die Lernplattform und in die Thematik der Handlungsfelder. Die zweite Präsenz-veranstaltung dient der Vor- und Nachbereitung der Handlungsfelder sowie zur Klärung von Fragen. Die dritte Präsenzveranstaltung findet zwischen der schriftlichen und praktischen Prüfung statt und dient gezielt der Vorbereitung auf die praktische Prüfung.
Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung, betrieblicher Ausbildungs-
bedarf, Strukturen des Berufsbildungssystems, Ausbildungsberufe für den
Betrieb, Eignung des Betriebes für die Ausbildung prüfen, Berufsaus-
bildung vorbereitende Maßnahmen, Aufgaben der an der Ausbildung
Mitwirkenden
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden
mitwirken
Betrieblicher Ausbildungsplan, betriebliche Interessenvertretungen,
Kooperationsbedarf, Auswahl von Auszubildenden, Berufsausbildungs-
vertrag, Berufsausbildung im Ausland
• Ausbildung durchführen
Lernförderliche Bedingungen, Probezeit, betriebliche Lern- und Arbeits-
aufgaben, Ausbildungsmethoden und –medien, ausbildungsunter-
stützende Hilfen, zusätzliche Ausbildungsangebote, soziale und
persönliche Entwicklung von Auszubildenden, Leistungen feststellen und
bewerten, Interkulturelle Kompetenzen
• Ausbildung abschließen
Auszubildende auf die Prüfung vorbereiten, Anmeldung der
Auszubildenden zu Prüfungen, Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses,
betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
für Auszubildende